Wijzigingen raad van bestuur Silhouette International
Tuesday September 10, 2019
Silhouette International Schmied AG zal zijn managementstructuur met ingang van 1 november 2019 veranderen. De hervormingen die door de raad van toezicht in nauw overleg met de familie worden doorgevoerd, maken deel uit van een zorgvuldig geplande en uitgebreide overgang naar een volgende generatie.
Silhouette International is wereldmarktleider in hoogwaardige optische brillen. Arnold Schmied Jr. - de huidige CEO - heeft het bedrijf geleid samen met CFO Andreas Meier en COO Thomas Windischbauer. De veranderingen leggen duidelijke de verantwoordelijkheden vast die het bedrijf in staat zullen stellen zijn groeipotentieel te benutten en zijn leidende rol in de sector verder uit te breiden. Arnold Schmied en Andreas Meier zullen eind oktober hun operationele taken opgeven en toetreden tot de raad van commissarissen.
De raad van commissarissen heeft drie nieuwe leden in het bestuur benoemd.
Reinhard Mahr, die vanaf november CFO wordt, heeft dertig jaar binnenlandse en internationale managementervaring en is sinds 2004 CFO van Kwizda Holding GmbH in Wenen. Vanaf november neemt hij de verantwoordelijkheid op zich voor de financiën, human resources, juridische zaken, IT en projectmanagement bij Silhouette International Schmied AG. Het zal optreden als woordvoerder van het bestuur en - in afstemming met de raad van commissarissen - fungeren als communicatieverbinding met de familie.
Christian Ender, 43, zal de rol als CSO op zich nemen en is per 1 oktober verantwoordelijk voor de wereldwijde verkoop Hij is afkomstig van het gevestigde premium sportkledingmerk Bogner, waar hij de leiding had over de verkoop van wereldmerken en licenties. Christian Ender werkte eerder in managementfuncties voor verschillende premiummerken, waaronder Louis Vuitton en Hugo Boss.
Michael Schmied zal vanaf 1 november toetreden tot de directie van Silhouette als CMO. Hij zal de algehele verantwoordelijkheid dragen voor het merk Silhouette, de kernwaarde van Silhouette International, evenals voor het ontwerp, de PR en communicatie. Michael Schmied was sinds april 2019 ‘brand director’ van Silhouette met een focus op de wereldwijde groeistrategie en merkpositionering. Daarvoor bracht hij twee jaar door als productmanager voor de sun-collectie van Silhouette, waar hij een aanzienlijke groei realiseerde en de strategie van het merk opnieuw positioneerde. Hij had daarbij geprofiteerd van zijn jarenlange marketingervaring bij het middelgrote familiebedrijf HiPP GmbH, 's werelds toonaangevende fabrikant van biologische babyvoeding.
Thomas Windischbauer, COO van Silhouette International sinds september 2013, zal verantwoordelijk zijn voor technologie, productie, onderzoek en ontwikkeling, evenals kwaliteitsbeheer. Zijn contracten zijn tot 2024 verlengd.
Silhouette International heeft met een nieuwe bestuur een sterk en ervaren managementteam in huis dat een kader biedt voor haar internationale groeiambities. CEO Arnold Schmied: "Ik heb volledig vertrouwen in het vermogen van het nieuwe bestuur om onze strategische projecten en wereldwijde groei voort te zetten. Het nieuwe team is een goede mix van ervaren, ondernemende en toekomstgerichte managers. De benoeming van mijn zoon Michael in de raad van bestuur markeert het begin van de overgang naar de derde generatie en staat symbool voor de continuïteit van ons succesvolle familiebedrijf.
Silhouette International is wereldmarktleider in hoogwaardige optische brillen. Arnold Schmied Jr. - de huidige CEO - heeft het bedrijf geleid samen met CFO Andreas Meier en COO Thomas Windischbauer. De veranderingen leggen duidelijke de verantwoordelijkheden vast die het bedrijf in staat zullen stellen zijn groeipotentieel te benutten en zijn leidende rol in de sector verder uit te breiden. Arnold Schmied en Andreas Meier zullen eind oktober hun operationele taken opgeven en toetreden tot de raad van commissarissen.
De raad van commissarissen heeft drie nieuwe leden in het bestuur benoemd.
Reinhard Mahr, die vanaf november CFO wordt, heeft dertig jaar binnenlandse en internationale managementervaring en is sinds 2004 CFO van Kwizda Holding GmbH in Wenen. Vanaf november neemt hij de verantwoordelijkheid op zich voor de financiën, human resources, juridische zaken, IT en projectmanagement bij Silhouette International Schmied AG. Het zal optreden als woordvoerder van het bestuur en - in afstemming met de raad van commissarissen - fungeren als communicatieverbinding met de familie.
Christian Ender, 43, zal de rol als CSO op zich nemen en is per 1 oktober verantwoordelijk voor de wereldwijde verkoop Hij is afkomstig van het gevestigde premium sportkledingmerk Bogner, waar hij de leiding had over de verkoop van wereldmerken en licenties. Christian Ender werkte eerder in managementfuncties voor verschillende premiummerken, waaronder Louis Vuitton en Hugo Boss.
Michael Schmied zal vanaf 1 november toetreden tot de directie van Silhouette als CMO. Hij zal de algehele verantwoordelijkheid dragen voor het merk Silhouette, de kernwaarde van Silhouette International, evenals voor het ontwerp, de PR en communicatie. Michael Schmied was sinds april 2019 ‘brand director’ van Silhouette met een focus op de wereldwijde groeistrategie en merkpositionering. Daarvoor bracht hij twee jaar door als productmanager voor de sun-collectie van Silhouette, waar hij een aanzienlijke groei realiseerde en de strategie van het merk opnieuw positioneerde. Hij had daarbij geprofiteerd van zijn jarenlange marketingervaring bij het middelgrote familiebedrijf HiPP GmbH, 's werelds toonaangevende fabrikant van biologische babyvoeding.
Thomas Windischbauer, COO van Silhouette International sinds september 2013, zal verantwoordelijk zijn voor technologie, productie, onderzoek en ontwikkeling, evenals kwaliteitsbeheer. Zijn contracten zijn tot 2024 verlengd.
Silhouette International heeft met een nieuwe bestuur een sterk en ervaren managementteam in huis dat een kader biedt voor haar internationale groeiambities. CEO Arnold Schmied: "Ik heb volledig vertrouwen in het vermogen van het nieuwe bestuur om onze strategische projecten en wereldwijde groei voort te zetten. Het nieuwe team is een goede mix van ervaren, ondernemende en toekomstgerichte managers. De benoeming van mijn zoon Michael in de raad van bestuur markeert het begin van de overgang naar de derde generatie en staat symbool voor de continuïteit van ons succesvolle familiebedrijf.
More 
Previous 
Next 